Migration Officer (m/f/x) pour l'Office des étrangers

Toutes les personnes qui viennent en Belgique ne peuvent pas ou ne sont pas nécessairement autorisées à y rester. Chaque année, l’Office des Étrangers (OE) et le Commissariat général aux réfugiés et aux apatrides (CGRA) traitent des milliers de dossiers de personnes qui demandent une protection internationale dans notre pays. L'OE prend des décisions sur l’accès, le séjour, l’établissement et le retour des étrangers. Le CGRA traite les demandes de protection internationale.
 

En tant que Migration Officer, vous êtes un maillon indispensable de la chaîne de l'asile et de la migration.

Vous traitez des dossiers d'étrangers dans le cadre de leur entrée, séjour, établissement ou éloignement sur le territoire belge. Il peut s'agir de demandes de permis de séjour à court ou à long terme, de regroupement familial, de demandes de naturalisation, de demandes de protection internationale, etc., afin d'atteindre les objectifs de l’Office des Étrangers (OE) en matière de gestion des flux migratoires. Le type de dossiers que vous gérerez dépendra de la direction dans laquelle vous serez affecté.

Vous gérez des dossiers complexes. Vous rassemblez les informations et les documents nécessaires pour compléter la demande. Vous fournissez une analyse complète afin de traiter le dossier conformément aux normes juridiques et en vous appuyant sur des arguments juridiquement corrects. Vous prenez une décision dans le dossier dans les délais légaux.

Vous êtes expert en la matière. Vous ne suivez pas seulement les derniers développements de la matière mais vous adaptez également votre travail en cas de changement de priorités. Vous suivez des formations, vous entretenez des contacts avec des experts externes et vous participez à des réunions qui visent à transmettre des connaissances.

Vous donnez, au niveau interne, des informations sur vos dossiers et vos constatations à votre dirigeant ou à des collègues. Vous diffusez des informations et donnez des instructions aux collaborateurs. Vous représentez également le service lors de réunions externes.

Vous assurez la liaison avec les partenaires internes et/ou externes (centres fermés, communes, ambassades, avocats, etc.), échangez des informations et répondez aux questions de manière professionnelle, cohérente et efficace. Vous veillez à ce que les objectifs du service en termes de nombre de dossiers traités soient atteints.

Le type de dossiers que vous gérerez dépendra du service dans lequel vous serez affecté.

Si vous êtes affecté à la Direction Protection internationale, cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts. Vous veillerez donc à ce que vos services aux citoyens soient neutres et vécus comme neutres.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Il y a 3 postes vacants à l'Office des Etrangers, du SPF Intérieur à Bruxelles.

L'Office des Étrangers (OE) assure la gestion des flux migratoires en collaboration avec différents partenaires, notamment le Commissariat général aux réfugiés et aux apatrides et le Conseil du contentieux des étrangers, la Police, la Justice, etc.

L'Office des Étrangers (OE) a pour mission d’appliquer la loi du 15 décembre 1980 sur l’accès au territoire, le séjour, l’établissement et l’éloignement des étrangers. Le CGRA traite les dossiers des étrangers qui craignent d'être persécutés ou de subir des atteintes graves en cas de retour dans leur pays d'origine. Il décide du statut de réfugié ou du statut de protection subsidiaire. Cette décision peut ensuite faire l'objet d'un recours devant le CCE.

L’OE encourage le retour volontaire, mais assure également l'éloignement obligatoire du territoire. Dans l'attente du retour, l'OE héberge les étrangers dans des centres fermés ou des unités résidentielles. Nous y assurons l'accueil, l'accompagnement psychologique, médical et social des résidents dans le respect des valeurs humaines fondamentales telles que la sécurité, la vie privée, la santé, l'expérience religieuse et l'épanouissement personnel. Les centres constituent donc un élément fort de la lutte contre le séjour irrégulier.

Le centre ouvert de Zaventem est opérationnel depuis août 2022. Ce centre n'accueille que les demandeurs de protection internationale pour lesquels l’Office des étrangers (OE) a identifié un résultat positif Eurodac 1. Ce hit indique une précédente demande de protection internationale dans un autre Etat membre de l'Union européenne.

Le centre ouvert de Zaventem fonctionne comme un centre ouvert en vue d'un retour. Les résidents restent au centre pendant la durée de la procédure de Dublin. Dans l'attente de la décision (26quater) prise par l’OE, les résidents ont la possibilité, sous conditions, de circuler librement en dehors du centre.

Actuellement, environ 1.000 collaborateurs travaillent pour les services centraux situés à Bruxelles, tandis qu’un millier de collaborateurs travaillent au sein des centres fermés de Bruges, Steenokkerzeel, Merksplas, Holsbeek et Vottem.

Vous pouvez trouver plus d'informations et les dispositions légales en application sur le site de l’Office des étrangers (https://dofi.ibz.be/fr).

Pour en savoir plus sur l'Office des Etrangers, consultez les vidéos suivantes:

· L’Office des Etrangers

Le SPF Intérieur

Sécurité, gestion de crise, prévention des incendies et des cambriolages, gestion du Registre national, organisation des élections, délivrance des cartes d'identité, gestion des flux migratoires… : autant de dossiers dont s'occupe le SPF Intérieur, bien que la liste soit en réalité plus longue encore.

Votre sécurité, notre métier. Le SPF Intérieur a pour mission de garantir la sécurité dans une société où les citoyens osent prendre des initiatives et cherchent à établir des liens. Sur le lieu de travail, nous misons aussi sur une culture d'organisation ouverte qui permet aux collaborateurs de contribuer aux réflexions et aux décisions, mais aussi de participer à l'action.

Notre SPF compte plus de 6.000 collaborateurs répartis sur les six directions générales (Sécurité civile, Centre de Crise national, Office des étrangers, Sécurité & Prévention, Identité & Affaires Citoyennes, Innovation et Solutions digitales), les Directions d'encadrement et les services de coordination et d'appui et les quatre services indépendants (le Commissariat général aux Réfugiés et aux Apatrides, le Conseil du Contentieux des Etrangers, la Commission permanente de Contrôle linguistique et les Services fédéraux des Gouverneurs).

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